河南医药健康技师学院与开封泰邦健康管理咨询有限公司新型学徒制开班仪式
随着社会生产自动化、信息化的程度不断提高，近年来，新型学徒制的职业教育模式正在渐渐成为学校、企业和社会的关注重点。新型学徒制主要是采用“市场为主，工学一体”的培养模式，以此来促进行业企业和职业院校的深入合作，提高学生、企业员工职业素养、技能和职业道德能力。
为了帮助社会培养具有较强操作技能的应用型人才，助力提高校企合作企业方职工的职业素质及企业的市场竞争能力，达到加强校企合作、校企共同发展的目的，在当前政策扶持的背景下，2020年6月9日迎来了河南医药健康技师学院与开封泰邦健康管理咨询有限公司校企合作新型学徒制的开班仪式，开封市人力资源和社会保障局党组成员副调研员韩志强、开封泰邦健康管理咨询有限公司院长李聪、河南医药健康技师学院院长张橡楠、院长助理樊予惠、培训处副处长王颖、健康服务管理系副主任朱登朝、副主任白洁出席本次开班仪式。
图 开封泰邦健康管理咨询有限公司院长李聪讲话
为办好技能提升培训工作，在结合企业升级对技能人才培训需求的基础上，开封泰邦健康管理咨询有限公司院长李聪从企业、学徒、岗位三个方面进行培训需求分析，希望通过校企双方共同努力完成企业用工升级改造，优化高技能人才培养机制，同时也希望学员们认真学习，努力实践，按质按量完成学习任务，争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才。
图 河南医药健康技师学院院长张橡楠讲话
会上，河南医药健康技师学院院长张橡楠提到本次新型学徒制开班是以服务就业和社会经济发展为宗旨，助推健康养老产业转型升级和现代企业发展需要，深化校企合作产教融合，打造创新中国特色技能人才培养模式，以促进劳动者更高质量就业。通过校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，努力为河南省老龄健康服务产业的优质均衡发展作出更大的贡献。
图 开封市人力资源和社会保障局党组成员副调研员韩志强讲话
开封市人力资源和社会保障局党组成员副调研员韩志强指出，新型学徒制是一种“招生即招工，入校即入企，校企双师联合培养机制”的技能人才培养新模式。这种模式进一步完善企业和院校协调推进技能人才培养的机制，使企业能够获得稳定适用的高素质技术工人；使在职学员能够快速提升技能水平；使院校培养与企业用人需求无缝对接，实现企业、学生、院校“三赢”，对促进企业提升经济和社会效益等多方面均具有重要意义。
图 参加此次开班仪式的学员
图 开封泰邦健康管理咨询有限公司学员代表发言
图 河南医药健康技师学院专业课教师李琳琳培训现场
图 领导实地调研
图 合影留念
推行“新型学徒制”是我省加强企业技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有效措施，我院将在此基础上继续大力弘扬新时代工匠精神，合理安排，克服工学矛盾，确保学徒培养顺利开展；通过校企合作方式，优势互补，强强联合，并因地制宜采取灵活的教学方式，使学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，确保培训班收到实实在在的效果；要边做边总结，探索好的做法，总结好的经验，为今后新型学徒制培训班提供模板，更好推进“企业新型学徒制”工作的扎实开展。
撰稿：健康服务管理系
摄像：健康服务管理系
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