为全面检验新任中层干部履职成效，强化干部队伍建设，健全干部管理机制，2026年9月3日，河南医药健康技师学院平顶山分校召开中层干部任职试用期满述职考评大会，对2025年8月任命的刘鹏超等11名试用期满中层干部开展综合考评，平顶山分校领导、全体教职工参会。
大会由平顶山分校校长黄增彩主持，学校党支部书记宋琴琴宣读《中层干部试用期满考核办法》，明确本次考评以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩、以评促改为原则，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度进行综合评价，设置优秀、良好、合格、不合格四个考核等次，考评结果将作为干部转正任用、岗位调整的重要依据。
述职环节中，11名中层干部依次登台，严格遵守7分钟汇报时限，实事求是汇报试用期履职情况、工作实绩、存在不足及下一步工作打算，既展示工作亮点，也直面短板问题，充分展现了务实担当、锐意进取的精神风貌。
民主评议阶段，参会教职工本着客观公正的原则，认真填写评议表，审慎开展评价，评议表现场回收、集中封存，保障评议结果真实可信。
此次考评既是对新任中层干部一年来工作的全面检阅，也是学校优化管理队伍、提升办学效能的重要举措。下一步，平顶山分校将用好本次考评结果，树立实干立身、争先创优、能上能下的用人导向，激励中层干部提高站位、改进作风、履职尽责，凝聚全校合力，推动学校各项事业高质量发展再上新台阶。
