河南医药健康技师学院

为严格落实河南省人力资源和社会保障厅关于2026年全省事业单位公开招聘联考工作部署要求，高标准、规范化完成本次公开招聘面试组织工作，7月15日，河南医药健康技师学院组织人事处牵头，组织党政办公室、纪检监察室、教务处、信息中心、后勤管理服务中心等相关部门负责人召开2026年事业单位公开招聘面试工作推进会。学校党委书记周秉伟，党委委员、纪委书记夏彩玲出席会议，党委委员、副校长边东杰主持。

会上，组织人事处处长管宁首先传达省人社厅事业单位联考招录工作相关文件精神，围绕本次面试全流程工作任务进行逐项拆解，对人员岗位分配、考场现场运维、全程影像摄录与数据归档、考务物资统筹保障、考风考纪监督等核心工作作出初步方案说明，明确各单位分工边界、工作标准与时间节点，梳理当前筹备阶段存在的重点难点问题，提请各部门协同会商、合力解决。

边东杰对整体组织实施工作提出总体要求。他指出，各部门要提高政治站位，充分认识本次事业单位联考面试工作的严肃性、重要性，压实工作责任，细化应急预案；信息中心做好设备调试、音视频留存，后勤部门落实物资、环境保障，各相关部门全力配合人员抽调，形成闭环管理、高效联动的工作格局。

夏彩玲围绕面试纪律监督工作作出部署。她强调，事业单位招聘事关人才公平选拔，全体考务工作人员必须筑牢纪律红线，严格执行回避制度、保密制度，纪检监察室将全程监督，从严规范面试各环节流程，坚决杜绝违规操作，切实维护招考工作公平公正。

周秉伟作总结讲话。她要求全体参会人员坚守公平招考底线，以严谨细致、务实高效的作风推进各项筹备工作，紧盯流程细节、风险点位，统筹做好服务保障与风险防控，高标准完成本次面试组织任务，选拔出政治过硬、业务精湛的优秀人才，为学校高质量发展注入坚实力量。